Информация о работе межведомственных рабочих групп по вопросам погашения задолженности по заработной плате, повышения уровня заработной платы и решения проблемных вопросов в сфере трудовых отношений в разрезе районов г. Донецка и в целом по городу.
Во исполнение приказа Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики № 8/5 от 25.01.2016 при администрации г. Донецка и при администрациях районов г. Донецка созданы межведомственные рабочие группы по вопросам погашения задолженности по заработной плате, повышения уровня заработной платы и решения проблемных вопросов в сфере трудовых отношений (далее – Рабочие группы).
Секретарь Рабочей группы при администрации г. Донецка, контактный телефон – 335-31-33.
Буденновский район г. Донецка - контактный телефон секретаря Рабочей группы – 338-18-82;
Ворошиловский район г. Донецка - контактный телефон секретаря Рабочей группы – 305-09-84;
Калининский район г. Донецка - контактный телефон секретаря Рабочей группы – 294-32-41;
Киевский район г. Донецка - контактный телефон секретаря Рабочей группы – 071 303-29-19;
Кировский район г. Донецка - контактный телефон секретаря Рабочей группы – 348-18-66;
Куйбышевский район г. Донецка - контактный телефон секретаря Рабочей группы – 203-73-82;
Ленинский район г. Донецка - контактный телефон секретаря Рабочей группы – 217-50-62;
Петровский район г. Донецка - контактный телефон секретаря Рабочей группы – 313-60-96;
Пролетарский район г. Донецка - контактный телефон секретаря Рабочей группы – 340-20-25.
В городе с начала текущего года проведено 97 заседаний рабочих групп по вопросам погашения задолженности по заработной плате, повышения уровня заработной платы и решения проблемных вопросов в сфере трудовых отношений, на которых заслушаны 1094 руководителя Предприятий. В заседаниях Рабочих групп принимают участие представители органов прокуратуры.
В результате проведенной работы погашена задолженность по заработной плате в сумме 103192,0 тыс. рос. руб.
Работа межведомственных рабочих групп по вопросам погашения задолженности по заработной плате, повышения уровня заработной платы и решения проблемных вопросов в сфере трудовых отношений продолжается.