При получении информации об угрозе совершения террористического акта или возникновения внештатной ситуации, угрожающей жизни и здоровью сотрудников учреждения (организации), руководитель (или лицо его замещающее) ОБЯЗАН:
1. Оценить полученную информацию в плане её объективности, полноты и своевременности.
2. Организовать экстренную эвакуацию персонала из зоны возможного поражения (террористического устремления), исключая панику, суету и столпотворение.
3. Лично сообщить о произошедшем:
- в МГБ ДНР
- территориальные органы МВД и МЧС ДНР – оповещает диспетчерская служба.
Сообщаемая информация должна содержать:
- наименование учреждения (организации);
- точный адрес;
- характер происшествия;
- возможные последствия;
- известные места нахождения злоумышленников, сведения о наличии у них огнестрельного оружия, взрывчатых веществ и иных средств террора, а также единомышленников вне зоны оцепления;
- требования, выдвигаемые преступниками.
4. При необходимости вызвать скорую помощь.
5. Организовать, по возможности, оцепление места происшествия, имеющимися на объекте силами и средствами, обеспечив сохранность и неприкосновенность всех предметов, связанных с событием.
6. Принять меры по фиксации точного времени происшествия, участников и очевидцев, а также посторонних лиц, оказавшихся накануне и после событий на территории объекта.
7. Силами сотрудников объекта принять меры по усилению охраны и пропускного режима в учреждении (организации), мест складирования и хранения опасных веществ.
8. Исключить использование на объекте мобильных телефонов, в том числе средств радиосвязи.
9. Обеспечить подъездные пути к месту происшествия и условия работы представителям правоохранительных органов, медицинской помощи, пожарных и необходимых аварийных служб.
10. Выделить компетентных сотрудников учреждения (организации), способных быть консультантами оперативного штаба по проведению контртеррористической операции.
11. Во взаимодействии с оперативным штабом по проведению контртеррористической операции организовать работу по защите работающего персонала и максимальному снижению ущерба учреждению (организации).
12. Проверить выполнение отданных ранее распоряжений.