15 апреля по инициативе администрации г. Донецка на базе территориального центра социального обслуживания (предоставления социальных услуг) администрации Петровского района проведен семинар по обмену опытом в организации работы с людьми с ограниченными возможностями, а также по организации работ временного характера.
В мероприятии приняли участие управление труда и социальных вопросов администрации г.Донецка, руководители районных территориальных центров, представители центра занятости г.Донецка.
Территориальный центр социального обслуживания (предоставление социальных услуг) администрации Петровского района расположен в 5-ти километровой зоне от линии разграничения и ведения боевых действий.
В настоящее время в Петровском районе 28 социальных работников терцентра обслуживают 350 подопечных на дому, из которых 270 человек старше 70 лет.
Для улучшения качества и количества предоставленных услуг гражданам, которые находятся на обслуживании в отделении социальной помощи на дому, в территориальном центре введена бригадная форма работы, где 21 человек участвует в работах временного характера от городского центра занятости населения.
Всего по городу в районных территориальных центрах занятости создано 104 временных рабочих мест, трудоустроено 90 человек.
Цель данного направления работы – решение неотложных вопросов трудоустройства незанятого населения, повышение эффективности использования трудового потенциала жителей Донецка, дальнейшее преодоление негативных экономических, социальных и психологических последствий безработицы, путем приобщения к общественному труду и работам временного характера трудоспособного населения.
На семинаре была представлена социально-педагогическая услуга «Университет третьего возраста», основной задачей которой является организация бесплатного обучения людей пожилого возраста, улучшение качества их жизни, формирование их активной жизненной позиции.
Семинар прошел на высоком профессиональном уровне, директора территориальных центров поделились опытом по основным направлениям работы и получили профессионально значимые знания.
